OBJETIVO:

Que el participante pueda llevar a cabo el trabajo de agrupar el catálogo de cuentas de su empresa, observando el anexo 24 de agrupadores de cuentas del SAT y al término del mismo pueda generar dicho catálogo de cuentas y la balanza de comprobación en formato XML, para su envío al portal del SAT. 

DIRIGIDO A:

Contadores, administradores, auxiliares contables, gerente de sistemas y todas aquellas personas involucradas en el área contable de las empresas. 

TEMARIO

I. ASPECTO FISCAL
    1.Cambios fiscales de acuerdo al CFF; RCFF
    y Reglas de SAT para subir la contabilidad.

II. INICIANDO EL SISTEMA ASPEL - COI V. 7.0
    1. Diagnóstico de versión.
    2. Entrando al sistema.
    3. Configuración de perfiles de usuario para el
     control de acceso al sistema.
    4. Funciones generales.
    5. Iconos del sistema.
    6. Configuración de acuerdo al tipo de empresa.
    7. Configuración del Administrador de Documentos
     Digitales.

III. REVISIÓN DEL CATÁLOGO PARA LA NUEVA CONTABILIDAD.
    1. Catálogo de cuentas su estructura y análisis
     detallado.
    2. Cuentas de Activo, Pasivo y Capital.
    3. Cuentas de Ingresos
       ( indispensable para el digito agrupador del SAT).
    4. Cuentas de Gastos
      ( indispensable para el digito agrupador del SAT ).
    5. Catálogo de Cuentas por centro de costos y 
     proyectos.
    6. Catálogo de cuentas por departamentos.
    7. Asignar rubros de NIF.
    8. Digito agrupador del SAT.

IV. RESOLVIENDO ALGUNOS PROBLEMAS.
    1. Cuadratura de estados financieros.
    2. Como hacer una póliza de apertura.
    3. Análisis del manejo de los CFDI recibidos
      (Compras y Gastos).
    4. Flujo grama de la información.
    5.Plataforma: sube tus comprobantes.

V. CONTABILIZANDO DE ACUERDO A LAS NUEVAS REGLAS.
    1. Tipos de pólizas (Nueva configuración).
    2. Contabilización con centros de costos y proyectos.
    3. Pólizas Modelo e integración de pólizas.
    4. Documentos asociados XML.
    5. Configuración y manejo.
    6. Validación de los XML en ASPEL - COI V. 7.0.

VI. ACTIVOS (CONTROL Y DEPRECIACIÓN).
    1. Tipos de activo.
    2. Catálogos de activos.
    3. Póliza de depreciación.
    4. Reportes.

VII. ADMINISTRADOR DE PERIODOS.
    1. Tipos de periodo.
    2. Periodo de Ajustes.
    3. Periodo de cierre del ejercicio.

VIII. CONTROL DE IVA PARA DIOT.
    1. Catálogo de proveedores. 
    2. Registro de control de IVA a partir de los CFDI.
    3. Envió de la DIOT al SAT.

IX. REPORTES.
    1. Balanza de Comprobación.
    2. Balance General.
    3. Estado de Resultados.
    4. Estado de Origen y Aplicación de Recursos.
    5. Estados Financieros con NIF ( B-6; B3; B4; B-2).
    6. Pólizas relacionadas con CFDI.

X. RESPALDO DE LA INFORMACIÓN.
    1. Respaldo de la empresa.
    2. Respaldo de la Base de Datos.
    3. Respaldo en la nube.

XI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

Noviembre de 2014

Duración: 5 hrs.

Imparte: Mtro. Ricardo Alonso Reyna Casas

OBJETIVO:

El participante conocerá, estudiará y elaborará estrategias de tipo tributario, teniendo plena conciencia de las implicaciones fiscales que deriven de cualquier operación entre personas físicas y/o morales, logrando con ello prever el debido cumplimiento con base en estructuras sólidas y legales. 

DIRIGIDO A:

Contadores públicos, contralores, auxiliares, administradores o afines con experiencia en el ramo fiscal que se desempeñen en forma independiente y que quieran profundizar en el conocimiento en materia de diseño de estrategias y alternativas fiscales; así como a empresarios, directores y gerentes.

TEMARIO

I. GENERALIDADES.

   1. Antecedentes.
   a) Jerarquización tributaria.
   b) Elementos de los impuestos.
   c) Evasión, Fraude, Simulación y Elusión.
   d) Criterios NO VINCULATIVOS y Criterios Sustantivos de PRODECON.
   e) Actualidades en Fiscalización Digital. 

   2. Análisis Financiero-Fiscal como punto de partida.
   a) El cierre mensual y anual.
      • Comparativo Real vs presupuesto.
      • Pronósticos fiscales para el cierre.

II. REFORMAS EN DISPOSICIONES Y SU APLICACIÓN 2014 PERSONAS MORALES Y FISICAS.

   1. Determinación del resultado Fiscal del ejercicio.
   a) Calculo de pagos provisionales y sus estímulos fiscales.
   b) Ingresos acumulables para ISR.
   c) Deducciones autorizadas.
   d) Herramientas de optimización de contribuciones.
   e) Determinación de la PTU.
   f) Caso práctico.

III. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

Noviembre 2014

Duración: 4 horas

Imparte: C.P. Sergio Arturo García Morales

OBJETIVO:

De acuerdo a los últimos cambios al CFF, al RCFF y a las reglas de la RMF publicadas el 4 y 11 de Julio, el participante tendrá que analizar el manejo del sistema contable, hacer uso de todas las herramientas para la mejora administrativa, la eficiente contabilidad y se facilite el cumplimiento de las obligaciones establecidas por el SAT. Con este curso hará una revisión de su información financiera actual para poder subirla de acuerdo a las reglas señaladas para tal efecto.

DIRIGIDO A:

Contadores, administradores, auxiliares contables, gerente de compras, gerente de sistemas y todas aquellas personas involucradas en el área contable de las empresas. 

TEMARIO

I. ASPECTO FISCAL.
    1. Cambios fiscales de acuerdo al CFF; RCFF 
      y Reglas de SAT para subir la contabilidad.

II. INICIANDO EL SISTEMA CONTAFISCAL.
    1. Diagnóstico de versión.
    2. Entrando al sistema.
    3. Configuración de perfiles de usuario para el 
      control de acceso al sistema.
    4. Funciones generales.
    5. Iconos del sistema.
    6. Configuración de acuerdo al tipo de empresa.
    7.Configuración del Administrador de
      Documentos Digitales.

III. REVISIÓN DEL CATÁLOGO PARA LA NUEVA CONTABILIDAD.
    1. Catálogo de cuentas su estructura y 
    análisis detallado.
    2. Cuentas de Activo, Pasivo y Capital
    3. Cuentas de Ingresos (indispensable para el
    digito agrupador del SAT).
    4. Cuentas de Gastos (indispensable para el
    digito agrupador del SAT).
    5. Catálogo de Cuentas por centro de costos
     y proyectos.
    6. Catálogo de cuentas por departamentos.
    7. Asignar rubros de NIF.
    8. Digito agrupador del SAT.

IV. RESOLVIENDO ALGUNOS PROBLEMAS.
    1. Cuadratura de estados financieros.
    2. Como hacer una póliza de apertura.
    3. Análisis del manejo de los CFDI recibidos
       (Compras y Gastos).
    4. Flujo grama de la información.
    5. Plataforma: sube tus comprobantes.

V. CONTABILIZANDO DE ACUERDO A LAS
     NUEVAS REGLAS.
    1. Tipos de pólizas (Nueva configuración).
    2. Contabilización con centros de costos
     y proyectos.
    3. Pólizas Modelo e integración de pólizas.
    4. Documentos asociados XML.
    5. Configuración y manejo.
    6. Validación de los XML en CONTAFISCAL.

VI. ACTIVOS (CONTROL Y DEPRECIACIÓN).
    1. Tipos de activo.
    2. Catálogos de activos.
    3. Póliza de depreciación.
    4. Reportes.

VII. ADMINISTRADOR DE PERIODOS.
    1. Tipos de periodo.
    2. Periodo de Ajustes.
    3. Periodo de cierre del ejercicio.

VIII. CONTROL DE IVA PARA DIOT.
    1. Catálogo de proveedores.
    2. Registro de control de IVA a partir de los CFDI.
    3. Envió de la DIOT al SAT.

IX. REPORTES.
    1. Balanza de Comprobación.
    2. Balance General.
    3. Estado de Resultados.
    4. Estado de Origen y Aplicación de Recursos.
    5. Estados Financieros con NIF ( B-6; B3; B4; B-2).
    6. Pólizas relacionadas con CFDI.

X. RESPALDO DE LA INFORMACIÓN.
    1. Respaldo de la empresa.
    2. Respaldo de la Base de Datos.
    3. Respaldo en la nube.

XI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

Noviembre 2014

Duración: 4 horas

C.P. Sergio Arturo García Morales

OBJETIVO:

Que el participante conozca la metodología apegada a la LISR para efectuar correctamente el cálculo anual de los trabajadores y asimilables y, en su caso, a determinar las diferencias del ISR a cargo o a favor de cada uno de sus trabajadores y personas que obtienen ingresos asimilables a salarios (asimilables) utilizando para ello la el sistema de Aspel-NOI. 

TEMARIO

1. Introducción

2. C.F.D.I. de nómina.

3. Obligaciones de los trabajadores y asimilables.

4. Obligaciones del empleador.

5. Ingresos de trabajadores e ingresos que se asimilan a salarios.

6. Obligación, procedimiento y opciones en el     cálculo anual del ISR.

7. Casos prácticos utilizando el sistema de     Aspel-NOI.

8. Recomendaciones y sugerencias.

Noviembre 2014 

Duración: 5 hrs. TEMARIO

Imparte: Mtro. Ricardo Alonso Reyna Casas

OBJETIVO:

Estudiar para su correcta aplicación las disposiciones de la reforma 2014, en materia de sueldos y salarios, preparando las declaraciones anuales de nóminas realizando el ajuste correspondiente y analizar la correcta generación de los CFDI por este concepto para evitar contingencias. 

DIRIGIDO A:

Contadores, Auxiliares Contables, Administradores, Empresarios, personal de Recursos Humanos y en general a toda persona que desee aprender a elaborar una nómina.

TEMARIO

I. BREVES DE LA REFORMA LABORAL COMO ANTECEDENTE.
   a. Las nuevas formas de contratación.
   b. Puntos de atención.

II. LA NOMINA.
   a. Percepciones.
      • Ordinarias
      • Extraordinarias.
      • Por retiro.
   b. Retenciones.
   c. Comprobantes de entrega.

III. CÁLCULO Y PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES.
   a. Cálculo de Finiquito.
   b. Calculo de Indemnización y Prima de 
       Antigüedad.
   c. Primas Vacacionales, Aguinaldos y Prima
       Dominical.

IV. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES 
EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA.
   a. Calculo y pago de PTU.

V. ISR POR SUELDOS, SALARIOS Y CONCEPTOS ASIMILADOS.
   a. Ingresos por la prestación de un servicio 
       personal subordinado.
   b. Conceptos que se asimilan.
   c. Ingresos Objeto del ISR.
   d. Ingresos Exentos.
   e. Ingresos no acumulables.
   f. Calculo de las retenciones.
   g. Obligación de los patrones.
   h. Calculo y ajuste anual 2014.

VI. IMPLICACIONES DE LA ROFORMA FISCAL EN SUELDOS Y SALARIOS.
   a. La Deducibilidad
   b. La simetría Fiscal
   c. CFDI Nominas
   d. Los Cambios de Remuneraciones, su 
       implicación
   e. Declaraciones Informativas

VII. Conclusiones y Recomendaciones

Noviembre 2014

Duración: 4 horas

OBJETIVO:

Que el participante conozca la metodología apegada a la LISR para efectuar correctamente el cálculo anual de los trabajadores y asimilables y, en su caso, a determinar las diferencias del ISR a cargo o a favor de cada uno de sus trabajadores y personas que obtienen ingresos asimilables a salarios (asimilables) utilizando para ello la el sistema de CONTPAQi Nóminas. 

Imparte: C.P. Sergio Arturo García Morales

TEMARIO

1. Introducción

2. C.F.D.I. de nómina.

3. Obligaciones de los trabajadores y asimilables.

4. Obligaciones del empleador.

5. Ingresos de trabajadores e ingresos que se asimilan a salarios.

6. Obligación, procedimiento y opciones en el cálculo anual del ISR.

7. Casos prácticos utilizando el sistema de CONTPAQi Nóminas.

8. Recomendaciones y sugerencias.

Noviembre 2014

Duración: 5 hrs.

Imparte: Dr. Alejandro Sánchez Rodríguez

DIRIGIDO A:

Contadores públicos, auxiliares, asesores, asociados y personal de despachos de contadores.

TEMARIO 

I. DIVIDENDOS PROPIAMENTE DICHOS.

   a) Factor de piramiración.

   b) Determinación de la UFIN.

   c) Integración de la CUFIN.

   d) UFIN negativa.

   e) Actualización de la CUFIN.

   f) Acreditamiento del ISR de los dividendos.

   g) Modificación del Resultado Fiscal.

II. DIVIDENDOS O UTILIDADES PRESUNTIVAMENTE DISTRIBUIDOS (DIVIDENDOS PRESUNTOS).

   a) Los intereses de los artículos 85 y 123 de la LGSM.

   b) Préstamos a socios o accionistas.

   c) Erogaciones no deducibles.

   d) Omisiones de ingresos o compras.

   e) La utilidad fiscal determinada por las autoridades fiscales.

Noviembre 2014 

Duración: 5 hrs.

Imparte: C.P. y L.D. Efraín Salvador Miramón

OBJETIVO:

El participante conocerá los aspectos generales que se relacionan con el fallecimiento de una persona, y los efectos fiscales que deben considerarse por tal situación. 

DIRIGIDO A:

Contadores públicos, auxiliares, asesores, asociados y personal de despachos de contadores.

TEMARIOI. GENERALIDADES DE LA SUCESIÓN.

   1. La muerte.

   2. El patrimonio.

   3. La herencia y el legado. 

   4. La sucesión.
       • Testamentaria.
       • Intestamentaria.

   5. Efectos de la sucesión.

II. EFECTOS FISCALES.

   1. La responsabilidad solidaria.

   2. Avisos al R.F.C.

   3. Operaciones (Efectos I.S.R. e I.V.A.).
       • Actividades empresariales.
       • Arrendamiento.
       • Enajenación de bienes.
       • Adquisición de bienes.

   4. Declaraciones de impuestos.