Descripción

Duración: 20 horas.

Imparte: Mtro. Juan Almazán Corona

 

TEMARIO

Módulo 1

I.  Fundamentos del Derecho Laboral

a.       Fundamentos y Generalidades del Derecho Laboral Mexicano

b.       Art. 123 Apartado A CPEUM

c.       Apartado B Apartado A CPEUM

II. Análisis jurídico del Vínculo Laboral

a.       Sujetos de la Relación Laboral

b.       Contratos Individuales

c.       Contratos Colectivos

d.       Subcontratación/Outsourcing

e.       Intermediarios

f.        Representantes del patrón

g.       Sustitución Laboral

 

Módulo 2

Condiciones de Trabajo

a. Jornadas ordinarias

1. Diurna

2. Nocturna

3. Mixta

b.       Jornadas extraordinarias

c.       Salario

1.       Mínimo General

2.       Mínimo Profesional

3.       Salario Integrado

4.       Efectos jurídicos del salario

d.       Forma, lugar y fecha para el pago de salario

e.       Días de descanso y vacaciones

1. Descanso semanal

2. Días obligatorios

3. Vacaciones

f.        Puestos o niveles

g.       Prestaciones laborales

h.       Herramientas de trabajo

i.         Participación de los Trabajadores en las Utilidades

j.         Antigüedad laboral

k.       Condiciones especiales

1.       Menores

2.       Mujeres

3.       Trabajos especiales

4.       Generalidades aplicables a los trabajadores del Estado

 

Módulo 3

Suspensión y Extinción de las relaciones laborales

a.       Suspensión

b.       Terminación

c.       Rescisión

d.       Despido

e.       Prestaciones económicas derivadas

Módulo 4

De los Sindicatos y del contrato colectivo de trabajo

a.       Sindicatos

1.  De Trabajadores

2.  De Patrones

3.  Integrantes

4.  Personas que no lo pueden integrar

5.  Registro de Sindicatos

6. Cancelación del Sindicato

7.  Estatutos

1.       Mesa Directiva

2.       Representante

3.       Obligaciones

4.       Prohibiciones

5.       Disolución

b.       Contrato Colectivo de Trabajo

1.  Concepto

2.  Nulidad

3.  Efectos

4.  Contenido

1.       Revisiones Obligatorias

2.       Tiempo para solicitar la revisión

3.       Motivo por el que termina

4.  Efectos de la terminación de las Relaciones Colectivas de Trabajo

5.  La Huelga

Módulo 5

Derecho Procesal Laboral

a.       De las Juntas de Conciliación y Arbitraje y de su competencia

b.       La Conciliación

c.       Demanda y Excepciones

d.       Ofrecimiento y recepción de pruebas

e.       Procedimientos de resolución y laudo

f.        Ejecución del laudo